当前位置:首页 > 职场文书 > 邀请函

建筑公司邀请函

时间:2024-09-13 21:31:30
建筑公司邀请函

建筑公司邀请函

黄福安先生你好:

你的求职简历我公司(广州市第四建筑工程有限公司)已经查收,你的简历通过了公司人事部的初步审核,基本符合我公司本次施工员岗位的招聘要求.

本公司新报道的员工实行的是先培训后上岗的原则,所以会有一段时间的试用期(一般1-2个月,公司统一安排食宿,面试和试用地点在项目部),试用期间前半月不允许请假,主要为的是熟悉各方面的环境及人群(试用期间需要驻外,请慎重考虑)。新员工到项目部报到一周内,公司将进行学历资格审查和身体体检,对不符合公司要求或经查证系弄虚作假者将被取消录用资格;对身体体检不合格者,根据国家和公司规定调整岗位或取消合同(就业协议)。

报到须知:

个人简历一份、身份证复印件一式两份、毕业证复印件一份及一寸免冠照片四张;毕业证原件及其他原件可不用带(复印件既可)。贵重物品及电脑不要携带以免在工程上工作中或火车上丢失(如有丢失损坏,公司概不负责)。没有毕业证书的把个人简历和学生证复印件各带上一份即可,便于公司备案,公司提供食宿,但生活用品需自理(被褥) 。

福利待遇:

1、试用期各岗位工资不等(试用期间个人表现很重要);

2、颁发各种奖项加津贴补助;

3、缴纳五险一金;

4、转正后将与我公司签订正式劳务合同,享受公司各种福利政策。

如果接受我公司的邀请,请你在收到公司回复后,与王经理取得联系(工作时段:08:00-12:00,14:00-18:00)确定工作相关事宜,如果没有回复,我们将视为放弃,对你不再考虑,特此告知。

联系人:王经理

电话:18684858557

广州市第四建筑工程有限公司

建筑公司邀请函 [篇2]

敬启者:

本公司新建工厂预定于**月**日开始投产,特邀请阁下夫妇届时亲临指导。

新工厂的投产对本公司来说,是一个极重要的里程。这也是海内外对本公司产品持续需求的结果。应邀人员及公司都对本公司的成功作出了很大贡献。相信阁下会赏光的。

在**饭店举行午宴,随后是开幕式和参观工厂,晚间举行酒宴,届时阁下能否参加,敬请来函确认并告知抵达时间,以便为阁下安排会晤。阁下在**日晚上停留一夜的安排费用均由我方支付。

**敬上

建筑公司邀请函 [篇3]

中国建筑土木建设有限公司邀请函

您好:

您的简历我公司已经收到,通过公司人事部审核,你的条件基本符合我公司这次招聘要求。考虑到公司人员分配情况,于公司项目部报到后前1-2个月为试用期。为进一步增加双方间的了解,希望您能够在看到回复后尽快与我们取得联系,协商工资待遇等相关事宜,5日之后无效。

附:公司统一对新员工将有为期1-2个月的试用期,并将结合需要及您的要求安排适宜岗位,试用期工资及试用地点请致电进一步协商确定,试用期前15天不允许请假。 试用过后跟公司签订劳动合同,提供五险一金。

住宿说明:公司提供住宿,被褥及日常生活用品自备。

报道需带以下资料:

1. 身份证复印件四份;

2. 个人简历及新员工入职登记表各一份;

3. 一寸免冠照片两张;

4. 毕业证书及相关资格证书复印件一份。

我们相信优秀的合作伙伴和员工是企业最大的资本,公司致力于科学性的人力资源规划与开发,通过选拔最合适的人才,不断培养自己的人才队伍。

建筑公司邀请函 [篇4]

尊敬的     (先生\女士):

您好!

2015年雾霾席卷大半个中国,蓝天白云成为奢望,节能减排已然刻不容缓。对于中国经济支柱产业的房地产业,绿色建筑承载了国民追求生态、健康的美好理想,一直以来房地产企业也在低碳、节能、环保方面做了很多的探索。

在政府政策支持和倡导下,近几年中国绿色建筑得到了较快的发展,绿色节能理念得到了国民的广泛认同,但在具体操作层面仍存在较多的误区,尤其缺乏有效的技术推广平台和整体解决方案。

博众研究院-中德绿色建筑技术研究中心于2015年底成立,致力于推动中国绿色建筑技术应用与发展。2015年2月26日,博众研究院-中德绿色建筑技术研究中心主办“中德绿色建筑技术应用研讨会”,特邀德国能源中心专家,与重庆房地产企业家共同探讨,中德两国绿色建筑的'发展趋势,分享德国前沿绿色建筑技术,共促建筑科技化、节能化、高效化!

诚邀各房地产企业精英赴会,期待您的参与!

议程安排

参会回执

建筑公司邀请函 [篇5]

中建四局第六建筑工程有限公司

您好:

您的求职简历已通过我公司人力资源部门查收,经过初步审核,您的条件基本符合我公司的招聘岗位要求,被许可到我公司下属项目部门进行岗前培训和试用,真挚的邀请您到我公司长期发展!

我公司实行面试与试用一体化机制,强化试用期考核,简化面试,注重人才的综合能力,试用期为一至两个月(岗前培训半个月),试用期双方签订试用协议书,公司将按照员工《试用期用工协议》对员工进行考核,考核合格即定岗定薪,双方签订一至三年的正式劳动合同,成为我公司正式员工,享受各种福利待遇;因工程承包中标需要,试用地点现面向全国境内,试用期过后可根据个人意愿公司安排相应的调动。接到我公司回复后,请速与我公司驻外地人事部杨经理取得联系, 联系电话:18600686746。并速到指定项目部报道,近期报到者优先录用,公司报销路费。(不要带原件及贵重物品,路途中丢失公司概不负责) 1,书面入职材料准备(为尽可能节省你的时间,尽量减少来回奔波,您可先将各类证书、证件复印件连同体检报告一并提交给我们,原单位离职证明等文件则可待你办理完在原单位的离职手续后再提供给我们):

1) 个人简历一份;

2) 身份证复印件四份(办理工资卡及集团卡);

3) 学历证书、学位证书、职称证书复印件;

4) 1寸彩色免冠近照2张;

5) 原单位离职证明;

6) 学校或者指定医院的体检报告。

2,福利待遇:

1)基本工资:试用期1800-2500元,转正后3500元以上;

2)各种奖金和生活津贴补助;

3)缴纳五险一金(转正后);

4)所有岗位公司均提供食宿。

《建筑公司邀请函.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式